MPAcc学位论文指导性工作规范

发布者:系统管理员发布时间:2011-04-26浏览次数:1103

       为严格MPAcc培养过程,提高培养质量,特制订本规范。

       本规范为指导性要求,主要对学位论文写作的原则进行说明,具体写作细节依据各培养单位的具体要求确定。

一、形式。

       研究或讨论会计实务问题的案例分析、调研报告或理论结合实物的专题研究,不提倡纯学术研究的文章,应有数据或实际资料作支撑。

二、字数。

       论文字数不少于两万字,论文摘要字数应在两千字以上。论文摘要是学位论文内容不加注释和评论的简要陈述,它应具有相对的独立性和完善性,即不阅读论文也可以获得全文的主要信息和结论,是一篇完整的论文,可独立使用。论文摘要应该突出本文的新见解和创造性成果。论文摘要包括中、外两部分,外文摘要应是中文摘要的全文翻译。

三、原则。

       坚持学术道德,解决实务问题,提倡学术创新。应坚持理论与实际相结合,论文的选题应有一定的理论意义和实践价值。论文的观点、研究方法和研究结论应有一定的创新。

四、指导。

       导师负责制下的导师组体系(导师组成员需经学校进行资格认定),其中承担具体指导工作的导师应具有学校授予部门认定的资格,鼓励实务界人士加入导师组,建立开题制度,填写保留开题报告书。论文应由本人独立完成,不得抄袭他人的文字或剽窃他人的研究成果。应列出引用的文献及参考资料(10~15篇)并注明出处。

五、答辩。

       答辩委员会委员人数的要求是3-5人,最好是5人,其中至少有一位实务部门的人员(应具有学校学位授予部门认定的资格)。

六、质量控制。

       教指委对各培养单位答辩后的论文进行质量控制抽查。

七、优秀评选。

全国MPAcc教指委定期组织评比活动,对优秀论文给予一定的鼓励。

 

                                                                                                全国教育指导委员会

                                                                                                       2011426